說真的其實在結婚前小妹我算起來還真是個購物笨蛋>.<
只要看見喜歡的就都會買,但買回家後又很少在使用
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中市衛器廣字第10510241號
| 醫療器材許可證所載核准字號： | 衛署醫器 製壹字第004059號 |
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| 醫療器材許可證所載藥商名稱： | 昱程科技股份有限公司 |
| 藥商許可執照所載藥商名稱： | 雙寶醫療器材有限公司 |
| 藥商地址： | 新北市三峽區復興路485號1樓 台北市中山區民權東路二段70號1樓 |
| 藥商許可執照字號： | 北縣峽藥販字第6231093080號 |
| 產品製造日期： | 詳見商品包裝標示及說明 |
| 有效期間或保存期限： | 詳見商品包裝標示及說明 |
| 藥商諮詢專線電話： | 02-26712002 ; 0936-316276 |
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眾所皆知的恩愛夫妻檔黃國倫與寇乃馨，日前討論離婚課題，寇乃馨爆料黃國倫愛好發施令，把家事都丟給她，自己就只會彈吉他、品紅酒，讓人紛紛替寇乃馨抱不平，沒想到他竟大膽表示：「因為妳不是藝術家啊。」讓寇乃馨當場氣炸。
為了挽救形象，黃國倫打出苦情牌，說明為體恤老婆辛苦，趁著寇乃馨到外地工作時，會特地打掃家裡，還計畫用「擁吻」迎接老婆回家，不料她一踏入家門，卻二話不說開始擦地，看到此舉，黃國倫失落表示：「那一刻，我好想單身！」
聊到異國婚姻，意外扯出莎莎曾是新住民夫妻吵架的導火線，韓國新住民開朗分享，曾與老婆一起看《WTO姐妹會》，她突然問：「莎莎本人漂亮嗎？」他直覺回答：「漂亮」，想不到老婆立刻吃醋轉台，讓人紛紛嘲笑「不會講話！」《WTO姐妹會》11日23：00播出。
▲▼黃國倫（右）寇乃馨上節目聊離婚課題。（圖／八大提供，2017.5.10）
※【 NOWnews 今日新聞 】 提醒您飲酒過量有礙健康！※
下面附上一則新聞讓大家了解時事
小英政府施政滿周年，國內低薪問題仍難以解決，又以服務業薪資水準過低，被認為是拉低整體平均薪資的關鍵。商業發展研究院分析，低薪服務業集中在不動產、住宿餐飲、支援服務業以及批發零售業4大領域。即使薪水低，近十年來，這4產業的受雇員工人數不減反增，讓低薪困境更惡化。
蔡英文總統上任即將滿1周年，回顧去年520的就職演說，總統強調要解決貧富差距、青年低薪等問題。不過，主計總處調查，1年來，每月平均經常性薪資從39,260元微幅增加到39,362元，只多了100元，仍呈現停滯狀態。其中，服務業薪水過低被認為是薪資凍漲的罪魁禍首。
商研院所長黃兆仁分析，國內低薪服務業主要集中在不動產、住宿餐飲業、支援服務業以及批發零售4大產業，又以批發零售業從業人員近170萬人最多。統計2005-2015年，近10年來，低薪4大服務業的受雇人數不減反增，合計成長65%，就業移動持續往低薪產業前進。
黃兆仁認為，4大服務業進入的知識門檻低，是薪資無法提升的關鍵。同時，1年來，政府推動一例一休勞工休假新制，提高企業遵法成本，加上休假日增加、企業人力不足，面臨經營困難，更缺乏為員工加薪條件。他並透露，企業爭取放寬「變形工時」仍未達目標，坊間卻已出現「變形工資表」，將員工月薪先打到基本工資水準，再配合勞動新制以加班費或津貼、獎金補足薪資，勞工薪水不但沒增加，低薪問題還有惡化趨勢。
中經院第一研究所所長劉孟俊則指出，1年來各項總體經濟指標好轉，不過民眾仍然無感的關鍵就在薪資不漲。他強調，製造業採購經理人指數以及出口屬於經濟發展的領先指標，雖然已經率先上揚，不過要帶動就業及薪資等勞動市場復甦，存在半年以上的時間落差。
劉孟俊觀察，在景氣變動快速、訂單能見度低的狀況下，國內業者越來越不願意拿出獲利為員工直接加薪，而改以發放獎金方式處理，一旦獲利減少即可隨時取消獎金，等於讓員工共同承擔經營風險，低薪化問題更加難解。
黃兆仁建議國內企業，以規模化、優質化以及加值化經營為目標，先提高利潤才能為員工加薪，並呼籲政府，在施政邁入第2年的同時，應思考透過產業創新條例等既有政策工具提供企業加薪誘因，包括放寬投資抵減適用標準，讓擬訂利潤分享員工或培訓計畫的企業，可享營業稅10%免稅，達到留才、育才目標。
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